Vous recevez par la présente d’importantes informations concernant l‘ordonnance sur la formation 2012 relative à la formation professionnelle de base d’employé/e CFC.

La formation commerciale représente pour la grande majorité des entreprises suisses, dans 21 branches au total, la source la plus importante de relève en personnel spécialisé pour les domaines touchant à l’économie d’entreprise. Le but est de préserver et de promouvoir l’attractivité comme aussi la capacité de concurrence de la formation de base duale.

Afin que les exigences posées aux commerçants tiennent le niveau par rapport aux développements les plus récents intervenant dans les entreprises et dans la société ainsi que par rapport à la loi de 2004 sur la formation professionnelle, une ordonnance sur la formation, ainsi qu’un plan de formation ont été élaborés; ils vont entrer en vigueur dès le 1er janvier 2012. L’ordonnance sur la formation et le plan de formation remplacent le règlement 2003 applicable jusqu’ici.

Les nouveautés concernent principalement les deux profils « Formation de base » (Profil B) et « Formation de base élargie » (Profil E) et, ce, dans les domaines suivants:

• Les objectifs détaillés de la formation en entreprise ont été resserrés, actualisés et formulés de façon plus avenante  pour les utilisateurs. Les branches se voient conférées une plus grande flexibilité ainsi qu’une liberté accrue dans leurs développements.
• Les cours interentreprises ont été adaptés de façon plus rigoureuse aux besoins des entreprises formatrices, que ce soit du point de vue de leur contenu, du temps et de l’organisation.  
• Les objectifs détaillés de tous les domaines d’enseignement ont été remaniés et standardisés. On garantit ainsi une adéquation optimale des contenus de la formation entre les différents lieux d’apprentissage (entreprise, cours interentreprises et école).
  
Nous nous permettons de vous renvoyer pour de plus amples informations aux documents suivants.