Sistema di gestione dell’apprendimento
Per la pianificazione ed il controllo del processo d’apprendimento degli studenti, i formatori in azienda, maestri di pratica e le persone in formazione utilizzano i seguenti nel sistema di gestione dell'apprendimento protetto da password time2learn.
Nel sistema di gestione dell’apprendimento sono gestite le note d’esperienza aziendali (SAL e UP) Ogni azienda di formazione, ogni formatore e formatrice ed ogni persona in formazione crea un proprio profilo. I nuovi apprendisti dovrebbero essere registrati nel sistema al più tardi entro il 7 agosto del 1° anno di tirocinio per garantire la gestione affidabile dei loro dati.
> Centro di download con documentazione per gli utenti
Nel sistema di gestione dell’apprendimento sono gestite le note d’esperienza aziendali (SAL e UP) Ogni azienda di formazione, ogni formatore e formatrice ed ogni persona in formazione crea un proprio profilo. I nuovi apprendisti dovrebbero essere registrati nel sistema al più tardi entro il 7 agosto del 1° anno di tirocinio per garantire la gestione affidabile dei loro dati.
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