Der Bildungsabschluss Young Insurance Professional VBV bietet Absolventinnen und Absolventen einer gymnasialen, Berufs- oder Fachmaturität einen Einstieg in die Versicherungsbranche. Das Programm ermöglicht jährlich rund 70 bis 90 Teilnehmenden den Einstieg in eine qualifizierte Sachbearbeitung oder die Übernahme erster Fach-, Projekt- oder Führungsverantwortung in versicherungsspezifischen Prozessen. 

Dieser Abschluss ist etabliert, breit anerkannt und bildet die Basis für Anschlussausbildungen im Bereich der höheren Berufsbildung der Versicherungsbranche. Mit der Praxiserfahrung erhalten die Absolventinnen und Absolventen einer gymnasialen Maturität zudem die Zulassung für ein Studium an einer Fachhochschule.

(Stand der Projektwebsite 8.4.2025)

Generelle Ziele

  • Sicherung des Potenzials von Absolventinnen und Absolventen einer Maturität für den Berufsnachwuchs als Ergänzung zur kaufmännischen Grundbildung
  • Abstimmung mit den strategischen Zielen der grösseren Ausbildungsbetriebe im Bereich Nachwuchsentwicklung
  • Schärfung des Profils mit Fokus auf Qualifizierung für versicherungsspezifische Prozesse statt ausschliesslich auf Arbeitswelterfahrung
  • Steigerung der Attraktivität und des Bekanntheitsgrades des Programms auf dem Bildungsmarkt und innerhalb der Assekuranz
  • Umsetzung eines modernen Lernverständnisses und didaktisch sinnvoller Nutzung digitaler Lernformen – unter Berücksichtigung der Reform der kaufmännischen Grundbildung

Zwischenresultate

In einem Vorprojekt wurde 2023 die bestehende Ausbildung einer umfassenden Evaluation unterzogen.
Abschlussbericht Evaluation YIP

 

Berichte aus der Analysephase

Bildungssystematik Umfeld

Statistik Zusammenfassung

Wichtige Etappen (Grobplanung)

März bis Juni 2025: Analysephase

Grundlagenpapier und -dokumente, Bildungssystematik

Fragestellungen:

  • Was wurde bisher angedacht?
  • Welche Überlegungen und Baustellen wurden identifiziert?
  • Welche bildungssystematischen Aspekte sind zu berücksichtigen?

     

Arbeitssituationen und Tätigkeiten

Fragestellungen:

  • In welchen Arbeitssituationen sind Absolventinnen und Absolventen heute tätig?
  • Welche Tätigkeiten üben sie aus?

 

Juli bis Dezember 2025: Konzeptions- und Ausgestaltungsphase

  • Konzeptvorschlag inkl. Entwurf des Qualifikationsprofils, Positionierung im Bildungssystem, Dauer, Prüfungskonzept etc. – Präsentation an Netzwerk-Konferenz im August 2025
  • Bereinigung des Konzeptvorschlags, Ausarbeitung des Qualifikationsprofils, der Prüfungsordnung etc. bis Ende 2025
  • Erstellung des Umsetzungskonzepts («myVBV», Präsenzunterricht vor Ort)
  • Informations- und Ausbildungskonzept

 

Dezember 2025 bis Juli 2026: Umsetzungsphase

  • Inhaltsentwicklung (spezifische Circles)
  • Umsetzung auf «myVBV»
  • Aufgleisung der Umsetzung vor Ort
  • Kommunikation und Information

 

2026: Start des ersten Lehrgangs YIP nach neuem Konzept

Ansprechpartner / Projektstruktur

Auftraggeber

Vorstand des VBV

Ansprechpartner VBV

Simon Werren (Leiter Nachwuchsentwicklung)

Matthias Wirth (Nachwuchsentwicklung)