Arbeitgeber/-innen und Berufsbildner/-innen

Als qualitätssichernder Gate-Keeper steht der VBV zwischen zwei Zielgruppen: den Lernenden auf der einen Seite und den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern auf der anderen. Für beide setzt sich der VBV gleichermassen ein. Lernende und Studierende sollen sich optimal auf die Abschlüsse vorbereiten können. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sollen qualifizierte Absolventinnen und Absolventen erhalten.  

Praxisnah zum Erfolg  

Unsere Praxis-Expertinnen und -Experten sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie kommen aus den Unternehmen unserer Mitgliederorganisationen. Mit ihnen definiert der VBV Bildungsinhalte und nationale Qualifikationsverfahren. Sie unterstützen die Organisation der beruflichen Grundbildung und engagieren sich in der höheren Berufsbildung sowie im Lernmedienbereich. Im Gegenzug profitieren sie von aktuellem Wissen und von Trends in der Branche. So entsteht ein fortlaufender Austausch, von dem alle Seiten profitieren – eine Win-Win-Situation fürs ganze Berufsleben. 

Beste Abschlüsse garantieren optimale Anschlüsse 

Qualifikation ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft. Die Abschlüsse des VBV stehen für ein praxisgerechtes und hohes Qualifikationsniveau. Die jährlichen Zahlen sprechen für sich: 

• Rund 425 Kauffrauen und Kaufmänner mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis der Ausrichtung Privatversicherung folgen direkt ab der obligatorischen Schule dem Ruf in die Versicherungsbranche – Nachwuchsarbeit, die jedes Jahr Früchte trägt.
• Rund 80 bis 90 Young Insurance Professionals VBV starten nach der Matura in der Versicherungsbranche statt an einer (universitären) Hochschule. Diese gut vorgebildeten Berufseinsteiger/-innen sind gefragte Leistungsträger in Unternehmen. Viele bleiben der Branche treu oder kehren nach einem Studium gerne wieder in die Assekuranz zurück.
• Gegen 2000 Personen werden schriftlich und mündlich geprüft, ob sie die Anforderungen an den Abschluss Versicherungsvermittler/-in VBV erfüllen. Mit bestandener Prüfung dürfen sie Kundinnen und Kunden beraten – der Weg ins FINMA- oder Cicero-Register ist offen. Diese Prüfung stärkt die Kundenberatung in der Assekuranz wesentlich und erfüllt die regulatorischen Anforderungen an die Ausbildung.
• Gegen 200 Versicherungsfachleute absolvieren erfolgreich die eidgenössische Berufsprüfung und erhalten den eidg. Fachausweis mit verschiedenen Vertiefungsgebieten. Damit haben Absolventinnen und Absolventen der Berufslehre einen optimalen Anschluss und die Versicherungsunternehmen können ihren Bedarf an praxisnahen Fachspezialistinnen und -spezialisten decken.
• Rund 80 dipl. Versicherungswirtschafter/-innen HF sind bereit, eine erste Führungsfunktion in der Branche zu übernehmen.  

Unser Anspruch für die Zielgruppe Arbeitgeberinnen und -geber

Die Berufsbildung folgt dem Berufsprinzip. Klar definierte Bildungsangebote und nationale Qualifikationsverfahren führen zu transparenten Abschlüssen, die auf dem Arbeitsmarkt anerkannt und gefragt sind. Die Anforderungen an die einzelnen Abschlüsse der beruflichen Grundbildung und der höheren Berufsbildung werden von der Wirtschaft festgelegt und – wo möglich – vom Bund anerkannt. Der künftige Bedarf auf dem Arbeitsmarkt steht dabei im Fokus: Die Berufsbildungsangebote orientieren sich an tatsächlich nachgefragten beruflichen Qualifikationen und an den von den Unternehmen zur Verfügung gestellten Arbeitsplätzen. 

Ihr Ansprechpartner  

Es gibt viele Möglichkeiten, die berufliche Qualifikation von Menschen positiv zu beeinflussen. Wollen auch Sie oder Ihr Unternehmen Teil davon sein? Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Anregungen.